Kompetenzen im Berufsfeld der Investor Relations und Finanzkommunikation
Das Wissen und die Fähigkeiten von Mitarbeitenden werden mehr und mehr zu einer essentiellen Ressource von Unternehmen. Um qualifizierte Mitarbeitende zu gewinnen, orientieren sich Personalabteilungen zunehmend an einem strategisch entwickelten Kompetenzprofil, mit dessen Hilfe beim Einstellungsprozess besonderes Augenmerk auf entsprechende Fähigkeiten der Bewerbenden gelegt wird. Durch die voranschreitende Professionalisierung haben sich auch im Berufsfeld der Investor Relations und Finanzkommunikation die notwendigen Kompetenzen für Berufstätige in den letzten Jahren maßgeblich verändert.
Die Kurzstudie geht der Frage nach: Welche Kompetenzen werden aus Sicht der Arbeitgeber im Bereich Investor Relations und Finanzkommunikation gefordert?
Die Studie basiert auf einer Inhaltsanalyse von Stellenanzeigen und zeigt, dass vor allem zwei Bereiche wichtig sind: Kommunikation und ein wirtschaftswissenschaftlichen Verständnis.
Von Sarah Göbel, Laura Dicke, Christian P. Hoffmann und Sandra Binder-Tietz